职场“揩油”是潜规则吗？

　　近日，日本财务省针对公务员公费打车并向出租车司机“揩油”(接受啤酒和现金等)一事展开调查，结果发现“涉案”者多达600人。该省将对这些职员处以减薪、严重警告等处分。
　　快递私人物品、虚报差旅费用、接受不当财物……你身边有这样的“揩油”同事吗？你遇到过主动索要好处的客户吗？你公司里有相应的监督处罚机制吗？
　　“揩油”成了癖好
　　花烟(外企中层)
　　大二的时候，应实习单位面试之邀，我第一次走进金茂君悦酒店用餐，那里的金碧辉煌不出所料，但给贫穷的我最大心灵冲击力的，竟是名为化妆间的厕所，还有它里面柔软洁白、无限量供应的卷筒纸。看到它的那一刻，我就产生了一种罪恶冲动，“唰唰唰”，迅速扯下足够几天之用的卷筒纸扔进包里，一种占小便宜的快感涌上心头。
　　十年之后，已成为金领且频频出差入住五星级酒店的我，再也不会把手纸、一次性牙具、肥皂、棉签之类的小东西放在眼里。但每当回首往事，金茂里的那一段无疑让我汗颜。人穷难免志短。前几天，我在公司的洗手间里听到了类似的事情。
　　那天，两个清洁工议论说，公司洗手间里的大筒卷筒纸消耗速度惊人，甚至常常尸骨无存——不但整卷纸消失无踪，就连卷筒纸当中撑起骨架的纸芯也会一起不见。他们甚至观察到，有个别人在隔间里抽纸发出的声音也有点不同寻常：“一般人抽二三下总归够用了，有些人却要‘咕噜咕噜’抽个不停，有鬼！”呵呵，看来，即使在我们这个白领扎堆的地方，也少不了个别贪小利者。
　　其实，贪小便宜是几乎人人皆有的人性弱点，区别只是有人多点，有人少点；有人能随着自身素质的提高而尽力克服，有人即使大富大贵也难改毛病。对于后一种人，揩油不是经济问题，而是一种不太健康的癖好。
　　就说我认识的一个电视台女主持吧，她的工资+服装补贴+走穴红包，月入几万元，旺季时甚至可达十来万元，绝对是一富姐。可是，开名车、穿名牌的她，就是改不了爱揩油的脾气。比如，赞助商提供的服装，本来应事后立即归还，她偏就喜欢找各种借口据为己有。尽管衣柜里的衣服已经多得要潽出来了，新款名牌服装再好，过季穿也就成了“巴子”。可她不管，照“揩”不误，最低限度也要多穿几天，才肯还给人家。
　　不仅如此，她一旦上了心，还会明里暗里向人家开口。比如，她听说天美钻在正大广场旗舰店里推出了最新款的Kgold@temix“天骄”系列，却偏偏不亲自去买，而要在跟客户聊天的时候有意无意地提起，露出一副无限向往的样子，希望人家能够怜香惜玉，不但要埋单，还要亲自为美女买回来，再双手奉上。看在她是美女又是名人的份上，这样的小把戏常常能够得逞，而这也让她更加有了“揩油”的信心。唉，大方的人们啊，真不该把她宠坏，让她继续把“揩油”当癖好！
　　“揩油”是不是国情一种？
　　唐伯猪(销售)
　　前几年在公司啤酒经营部工作，主要销售一种面向酒店的高档啤酒。啤酒业竞争很激烈，促销活动层出不穷，其中最基本的一项是“开瓶费”，每卖出一瓶啤酒，服务员可以凭瓶盖向我们兑换5角钱。别小看这区区5角钱，有的酒店生意好，一个月下来，服务员的“开瓶费”比她们工资还高不少。
　　作为酒店老板，当然不愿意利益被手下员工分流，常常要求瓶盖“充公”，开瓶费统一交给酒店。每次这样一整顿，我们啤酒销量就会大减，我们不得不宣布取消开瓶费，然后想出五花八门的方法，最终偷偷以其他形式去“刺激”服务员，调动其积极性。
　　“小鬼”要对付，“大鬼”当然更不能马虎。比如有资格签字把关的部门主管、财务经理，作为销售人员，也一定会持之以恒地去“做工作”。比如某私营大酒店的总经理助理，拒“腐蚀”了大半年，最终还是收下了一些价值不高的礼品，之后对我们格外照顾，有时候弄得我们都不太好意思，因为其他酒店