中国特色“黄金周”遭遇十年之痒

十一”黄金周游遍了青海、宁夏和甘肃。“小长假我们就在家里跟亲戚朋友聚聚，一般不计划远途旅游。而春节则是中国人回家团圆的传统节日，更不会出游。所以很早以前就制定了国庆黄金周出游计划。” 

    “就剩这一个可以有充裕时间出游的黄金周了，如果取消，我们每年的旅游计划必定受到影响。”张树增说。 

    来自全国假日旅游部际协调会议办公室的数据表明，截至4日18时，全国纳入监测的119个直报景区共接待游客219．32万人次，同比增长28．91％；收入同比增长29．75％。目前，全国多数城市宾馆饭店平均客房出租率超过50％，部分城市和景区宾馆饭店平均出租率超过80％。

    在舆论中，也不乏支持取消黄金周的声音。他们认为过去8年实施每年3个黄金周时，弊端重重，因此维持黄金周并非长久之计。网民“苍茫一生”认为取消黄金周可以提高办事效率，不至于耽搁很多事。

    C 观 点

    长假难以轻易取代

    市民：七天长假远胜双休日“加长版”

    专家：力挺黄金周称小长假欠休闲

    “十一”期间旅游市场井喷

    很多市民表示，抱着与四个“小长假”对比的心态过“十一”长假，感觉七天长假远胜双休日“加长版”，今后长假制度仍有适时调整的必要。

    七天长假感觉更实在

    在广东某省直单位上班的林小姐认为小长假与黄金周区别很大：小长假三天时间对她这样的外地人，既不可能回家，又不大可能出远门玩，只能算是双休日的“加长版”，一下就过了。而这个七天长假，她选择飞回家乡与父母团聚，感觉时间好用多了。

    充分体会到休闲乐趣，也是很多市民的共同感觉。“与其空谈带薪年假，不如七天长假实在！”广州一位姓黄的公务员道出了很多劳动者的心声。他说，从道理上说，他可以享受带薪年假，但工作任务繁重，再考虑到事业发展，他根本就不敢向领导提带薪年假。

    带薪年假难取代黄金周

    广东省人大代表祁海认为，取消“五一”长假、代之以四个小长假的方案，看来确有进一步完善的必要。

    祁海认为，设立中秋等小长假，有一定积极意义，但小长假功能往往是事务性的（如中秋一般要与家人团聚），休闲功能难以达到，虽然相比原来“五一”长假，新办法总放假天数增了一天，但很多市民觉得“不好用”“不尽兴”，关键就在于欠缺休闲体验。

    至于有人认为落实带薪年假后，就可以取消长假，祁海认为，且不说带薪年假难落实，这实际也混淆了黄金周长假与带薪年假的区别。黄金周放假有利于公众形成团聚、集中休闲等热闹氛围，这种逐步形成的新休闲习惯，是带薪年假难以取代的。

    2008年1月1日起，我国正式施行《职工带薪年休假条例》，规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位下属职工连续工作1年以上者享受带薪年休假。《国际先驱导报》联合新浪网进行的调查有这样一组数据：对于“你对带薪休假的前景怎么看？”67．34％的被调查者认为“即使有更严格的配套措施，也不乐观”。对于“如果你的主管不希望你带薪休假，你会怎么做？”69．75％的人选择“做出妥协，取消带薪休假”。 

    中国社科院旅游研究中心副主任刘德谦坚决反对取消“十一”长假，认定现有状况下带薪休假在多数企事业单位不具备实施条件。

    对此，祁海认为，今后即使带薪年假普遍落实，长假也不宜轻易取消。

    D延 伸

    假日经济不可放