且不论以上数据是否有足够的代表性,但值得肯定的一点是,艺龙在这一年来已发生切切实实的改变。这种改变甚至让其昔日的老对手--携程,也不得不重新审视它。
人才或许是崔广福目前面临的最大挑战。其建立的新团队能否牢牢把握中国旅游分销业的脉搏,顺应甚或引导用户的需求,如果仅依靠常规的做法很难获得突破。崔广福已经清醒地看到了艺龙必须要走差异化的策略,但差异化如何走,如何取得实际的成效,还需要在实践中不断摸索和改进。
最关键的是,Expedia是否有足够的耐心给艺龙的团队尝试甚至是犯错误的机会。我们希望Expedia可以从前车之鉴中吸取教训,毕竟崔广福和他的团队已经在实实在在地改变着艺龙,我们有理由对崔广福和他的团队充满期待。