在职白领“金融危机十项注意”

内最大的招聘网站之一的智联招聘也被放在名单上，名单上说，智联招聘因资金断链面临倒闭。对此，智联招聘市场部工作人员告诉记者，现在网站运营十分稳定，并没有裁员降薪等计划出现。
　　三维生物：名单上提到，三维生物技术有限公司9月份裁掉了全部销售人员，并且“外聘的技术人员回了美国”。对于这种说法，该公司市场部工作人员向记者透露，“公司的高管确实有变动，原来上海的老总调到香港工作，上海公司重新提拔了一名老总。但是，公司现在没有裁员的意向。”
　　波导：波导公司近几年的日子并不好过，销售渠道的变革、产品升级策略上的失败让许多人对该公司失去信心，这次，名单中也出现了波导的名字。记者联系波导公司，董秘办工作人员表示高管正在开会，并对裁员降薪的说法予以否定。
　　反响
　　白领：担心薪水降低工作不保
　　王强昨天表示，这周以来，他的很多同事和大学同学都收到了这封“大裁员第一波”邮件。对于邮件里提及的公司名单，王强表示自己“多半认可，因为其中很多公司都有自己熟悉的人，问下来的确情况都不大好”。据王强介绍，9月以来，他知道确切裁员消息的跨国公司“不下10家”，同时，通过减车贴、严格报销程序等方法变相降薪的公司“更是不计其数”。
　　分别在戴尔、飞利浦、建设银行工作的朱军、王义、张玲（均为化名）昨日在接受采访时都表示，金融危机爆发以来，他们在社交活动中谈论最多的话题都变成了工作，“大家开始担心自己的薪水哪天是不是也会被降低，自己的工作会不会突然也不保。”
　　王强觉得，“大裁员第一波”邮件很有警示作用，让他了解了上海现在的经济环境和就业形势。
　　专家：过度担心大可不必
　　区域经济专家、同济大学经济与管理学院公共管理系教授诸大建昨日在接受《每日经济新闻》采访时分析，主动制作裁员企业名单和归纳出“金融危机十项注意”，反映出公司白领们一定程度的恐慌心理。
　　诸大建认为，白领队伍壮大的一个原因，正是前一阶段的经济持续上升。现在全球金融危机爆发，使白领们 “一下进入了一个完全不同以往的环境”，产生担心的心理在所难免。
　　不过诸大建建议，“过度的担心大可不必，白领们现阶段应少动多看，以求稳的心态熬过这个经济形势的过渡阶段。”他认为，“最晚2010年，经济形势会到达探底走稳的阶段”，从现在开始的这个过渡阶段里，谋定而后动的职场态度是比较恰当的。