男女同事应如何避免日久生情客

这种关系，本身就很容易使人产生说不清、道不明的感觉——也就是通常说的暧昧。男上司高高在上的地位，以及手中掌握的权力，无形中会使女下属产生一种臣服、依赖甚至是崇拜的心理。这种心理在男权社会里，与通常男女间的感情存在不谋而合之处，容易使女人不知不觉模糊了界限，感情和行为上发生微妙的偏移，时常会犯迷糊。偏移到一定程度，就会从眼神里流露出来，禁不住向男上司暗送秋波，甚至主动投怀送抱。假如女下属又是位美女，那么它的当量就可想而知，它的目标也就岌岌可危了。
　　女下属对男上司投怀送抱，除了上述情况外，还存在虚荣心作怪的问题。尤其在美女如云的办公室，女同事之间时常会有意无意地暗中攀比男上司最器重谁，对谁最有好感，甚至会攀比到每天看谁的次数多。这种潜意识的攀比，会导致一些虚荣心强烈的女性去主动赢得男上司的好感，时常利用各种机会，甚至没有机会创造机会地在男上司跟前走猫步吸眼球。能当官的男人通常都是欲望型男人，一般都没有柳下惠那种生理疾病，时间久了，难免会心猿意马想入非非。一旦脑子里想入那个叫非非的女人，下半身迟早会战胜上半身，麻烦可能也就接踵而至了。
　　当然，主动投怀送抱的，还有另一种情况，那就是别有用心。市场经济社会，人们的价值观已经向多元化发展，拿感情换利益，拿肉体换金钱的人还是层出不穷的。不但风尘女子这样，近年来很多腐败案件说明，个别的职业女性也很擅于此道了。这种情形却是最最可怕的，一旦落入圈套，简直是万劫不复。
　　人类的感情是区别于动物的最明显标志之一，男女间的感情是人类最神圣的感情。但遗憾的是，现实生活中却往往并不全是这样。这就需要大家时刻保持清醒头脑，做事不忘责任和后果，多一点儿自律，少一点儿放纵，正确处理两性之间的关系，尤其是男女同事之间的关系。总结性地说，所谓凡事有度、恰到好处，才是既能保持良好关系，又能避免日久生情的葵花宝典。