职场新人千万别说“我是新人”(图片来源:图为媒)
曾见过一名外企女新人,因为做事效率不佳被主管劈头盖脸一顿臭训之后,午饭时间坐在格子间默默哭泣,眼泪流了一脸。
同事来来往往,只是漠然或同情地扫她一眼,没有人停下来拍拍她的肩膀,邀她共进午餐。
为什么?
因为她违反了职场基本天条——不要在工作场所流露个人情绪,不要让个人情绪左右你的工作。
对那位女新人来说,你可以委屈,可以痛哭,但不要让所有人都看到你的脆弱。
如果你还想在这家公司继续混,你绝不会希望大家把你看作弱者、视为笨蛋。
换句话说,被批评了没什么大不了,谁都有犯错的时候,何况新人乎。
但你在卫生间里偷偷哭好了,抹抹眼泪努力把事情做好,难道不比你在大庭广众下用眼泪昭示自己的委屈,让大家忍不住怀疑你的职业素质和抗压能力要更好吗?
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