职场熟女百变“融情秘籍”

07-28

  [来源:世界经理人]

  她是团队中少有的几个女性之一,强势的“男人帝国”像座久攻不下的城堡;刚参加工作,一切都还陌生,公司的根很深,而她的蒂还未熟;坐着时光穿梭机空降下来,他成为新同事眼中的 “天外来客”……沦为职场单兵,可能并非他们所愿,也可能是其心理盲区所致!

  性别国的异乡人

  男人国中的女人花,或女儿国中的男人草,本来是“万绿丛中一点红”的期待,却发现身为那一点红,原来十分乍眼,处境常常尴尬:他们的黑话你不懂,他们的尺度你不宜,他们的爱好你没兴趣,甚至你感觉他们在怀疑你的工作能力……你成了莫名其妙的“局外人”。

  落单性质

  性别落单。团队中某一性别占绝大多数,而自己则是其中的“少数派”。 

  心理误区

  性别落单在一些特殊行业中比较常见,如建筑工地上的女监理,男性杂志的女编辑等。在男性占多数的团队里,男人的圈子就是女人的异乡,这是最常见的心理取向。不过,当你把男人划作一个圈子,这个圈子同时也会圈住你,就像孙悟空给唐僧划的驱魔圈,圈里圈外都是一个圈。如果取消这个心理防线,落单的魔影就会烟消云散。


  融情秘籍

  ●“见怪不怪”,你越慌张,他们越来劲。对于惊讶,只当没看见。他们干什么,自己也干什么。只要做到和他们一样,大家都会觉得,其实彼此差别不是太大。

  ●注意收集掌握男人特有的词语库,如体育用语和赛事结果、新潮IT产品型号和科技术语等,并在他们聊得热火朝天时,插一段专业见解,让他们惊诧之余感觉到你并不是全然外行。

  麻辣融情快递:像《野蛮女警》一样浑不吝

  谁说警察就是男人主流,“女警”就是点缀呢?全智贤出演的这个女警可不是安守妇道的,甚至不管是不是自己管辖的区域,只要有问题,她立刻会出现在现场,并且一副要调兵谴将、主导一切状,让人哭笑不得。这股野蛮劲儿,反串在女人身上,在男人眼中就是可爱了。

  □ 性格刺猬,扎你没商量

  个性鲜明,有棱有角,像刺猬一样刺痛了其他人,还在坚持我型我秀,惟我独尊。性子急,说话直,火烧火燎烤伤了其他人,仍坚持说:天性如此,我能如何?言外之意,过错不在自己,而在同事缺乏宽容之心。 

  落单性质

  性格落单。自己的性格与其他人差异较大,成为团队中的另类。

  融情秘籍

  ●“见怪不怪”,你越慌张,他们越来劲。对于惊讶,只当没看见。他们干什么,自己也干什么。只要做到和他们一样,大家都会觉得,其实彼此差别不是太大。

  ●注意收集掌握男人特有的词语库,如体育用语和赛事结果、新潮IT产品型号和科技术语等,并在他们聊得热火朝天时,插一段专业见解,让他们惊诧之余感觉到你并不是全然外行。

  麻辣融情快递:像《野蛮女警》一样浑不吝

  谁说警察就是男人主流,“女警”就是点缀呢?全智贤出演的这个女警可不是安守妇道的,甚至不管是不是自己管辖的区域,只要有问题,她立刻会出现在现场,并且一副要调兵谴将、主导一切状,让人哭笑不得。这股野蛮劲儿,反串在女人身上,在男人眼中就是可爱了。


  □ 性格刺猬,扎你没商量

  个性鲜明,有棱有角,像刺猬一样刺痛了其他人,还在坚持我型我秀,惟我独尊。性子急,说话直,火烧火燎烤伤了其他人,仍坚持说:天性如此,我能如何?言外之意,过错不在自己,而在同事缺乏宽容之心。 

  落单性质

  性格落单。自己的性格与其他人差异较大,成为团队中的另类。

  □ “低自尊”咏叹调

  单子少了,项目减了,流程卡壳了,不断下滑的业绩,成了挥之不去的心病。思来想去,还是自己拖了大家后腿,怀疑、内疚、自责、彷徨,灰色情绪包围过来,像堵围墙,而你成了围墙里忧伤的独舞,落单像是G弦上的咏叹调,绵延悠长,余音不绝。

  落单性质

  业务落单。因种种原因工作绩效不高,影响团队业绩,形成落单局面。

  心理误区

  业绩不佳就怀疑自己的能力,对团队其他成员心生内疚,是低自尊的表现。自尊的高低,取决于个人实际表现与预期表现的比例。低自尊的人常常对那些做不到、做不好的事,给予较高的重视度,从而人为加大了实际表现与预期表现的差距,形成不断自我期许及自我挫败的恶性循环。所以,业绩落单在于踩响了低自尊的雷区,从而自己把自己炸出了团队的领地。


  融情秘籍

●所谓“拖后腿”心理,其实不是在自责,而是在自卑。自责想告诉你的,是“我要

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